因工作需要，现面向处内公开选聘行政人员A岗3人，行政人员B岗2人，现将有关工作通知如下：

一、选聘岗位

二、基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规。

（二）热爱后勤服务工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

（三）具有强烈的事业心，有实践经验，有组织能力、文化水平和专业素养。

（四）有民主作风，全局观念和团队精神。

三、基本资格：

（一）符合任职年龄要求：距离退休（按法定退休年龄计）4年以上。计算截止时间：2024年3月31日。

（二）具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责（见附件1）的理论水平与政策水平。

（三）学历及年限要求：

1.行政人员A岗，本科及以上学历，来处工作满2年，在三类及以上岗位任满1年。

2.行政人员B岗，专科及以上学历，来处工作试用期已满。

四、选聘流程

（一）应聘报名。有意应聘者请于2024年3月20日（星期三）下午5点前将填好的《2024年行政人员岗选聘应聘报名表》（见附件2）交至人力资源室（香晖苑C109）。

（二）资格初审。报名结束后，人力资源室严格按照招聘信息的招聘条件和要求进行资格审查，初审入围者将参加笔试、面试。处直属党支部委员会进行政治把关。

（三）组织面试小组开展笔试、面试。具体时间和地点另行通知。

1.笔试主要考查岗位所必需的专业技能、专业实际操作能力和职业素养。

2.面试通过演讲测评方式进行。应聘者面试时就应聘岗位1作演讲，主要陈述内容：个人基本情况、对岗位的理解与认识、工作设想等，时间不超过5分钟。面试小组根据应聘者面试情况进行测评。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）讨论决定。本次选聘由面试小组提出初步用人意见，提请处班子会讨论。拟聘人员经处班子会讨论后，作出聘用决定。若应聘岗位无人员报名或无合适人选的，保留空缺。

（五）公示。在处内进行公示，公示期为3个工作日。公示结果不影响任职的，履行任职手续；公示结果影响任职的，由处班子会讨论决定缓任或不任。

（六）履行任职手续。

如有疑问，请与人力资源室联系：

联系人：郑敏  李颖

联系电话：0760-88318253（内线7200）

附件 1：岗位职责.docx (13.79 KB) 

       2：2024年行政人员岗选聘应聘报名表.docx (12.36 KB) 

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2024年3月18日