因工作需要，现面向处内公开选聘主管5名，现将有关工作通知如下：

一、选聘岗位

二、基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规。

（二）热爱后勤服务工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

（三）具有强烈的事业心，有实践经验，有组织能力、文化水平和专业素养。

（四）有民主作风，全局观念和团队精神。

三、基本资格：

（一）符合任职年龄要求：距离退休（按法定退休年龄计）4年以上。计算截止时间：2024年3月31日。

（二）具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责（见附件1）的理论水平与政策水平。

（三）学历及年限要求

1、应聘综合科行政主管和质量监督室主管，须符合以下条件之一：

（1）合同工，本科及以上学历，来处工作满3年且在二类及以上岗位任满2年，年度考核二级及以上；

（2）合同工，研究生学历或硕士及以上学位且来处工作满2年，在二类及以上岗位任满2年，年度考核二级及以上；

（3）事校编人员，本科及以上学历，来校工作满1年，年度考核称职及以上；

（4）现任一类主管人员。

2、应聘基建科工程项目组主管和sunbet官网设备设施组主管，须符合以下条件之一：

（1）合同工，本科及以上学历，来处工作满2年且在三类及以上岗位任满1年，年度考核二级及以上；

（2）合同工，本科及以上学历，建筑工程类或电气工程类专业或具有相关专业技术资格证初级及以上，来处工作满1年且在三类及以上岗位任满1年，年度考核二级及以上；

（3）事校编人员，本科及以上学历，来校工作满1年，年度考核称职及以上；

（4）现任二类主管人员。

3、应聘饮食服务中心运营管理组主管，须符合以下条件之一：

（1）合同工，本科及以上学历，来处工作满2年且在三类及以上岗位任满1年，年度考核二级及以上；

（2）合同工，研究生学历或硕士及以上学位，来处工作满1年且在三类及以上岗位任满1年，年度考核二级及以上；

（3）事校编人员，本科及以上学历，来校工作满1年，年度考核称职及以上；

（4）现任二类主管人员。

四、选聘流程

1、应聘报名。有意应聘者请于2024年3月12日（星期二）下午5点前将填好的《2024年主管选聘应聘报名表》（见附件2）交至人力资源室（香晖苑C109）。应聘人员报名时应聘岗位最多可填报两个岗位。

2、资格初审。报名结束，人力资源室严格按照招聘信息的招聘条件和要求进行资格审查，初审入围者将参加笔试、面试。处直属党支部委员会进行政治把关。

3、组织面试小组开展笔试、面试。具体时间和地点另行通知。

（1）笔试主要考查岗位所必需的专业技能、专业实际操作能力和职业素养。

（2）面试通过演讲测评方式进行。应聘者面试时就应聘岗位1作演讲，主要陈述内容：个人基本情况、对岗位的理解与认识、工作设想等，时间不超过8分钟。面试小组根据应聘者面试情况进行测评。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、讨论决定。本次选聘由面试小组提出初步用人意见，提请处班子会讨论。拟聘人员经处班子会讨论后，作出聘用决定。若应聘岗位无人员报名或无合适人选的，保留空缺。

5、公示。在处内进行公示，公示期为3个工作日。公示结果不影响任职的，处内发文任用；公示结果影响任职的，由处班子会讨论决定缓任或不任。

6、履行任职手续。

五、其他

关于主管补贴，若聘用人员为事业编、校编人员，无主管补贴；若聘用人员为合同工，按薪酬方案兑现。

如有疑问，请与人力资源室联系：

联系人：郑敏  李颖

联系电话：0760-88318253（内线7200）

附件 1：岗位职责.docx (14.50 KB) 

       2：2024年主管选聘应聘报名表.docx (12.42 KB) 

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2024年3月8日